OKR: PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI

KAZUHIRO OKUDA

Thông tin sách

Tựa đề OKR: PHƯƠNG PHÁP THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ QUẢN LÝ CÔNG VIỆC VƯỢT TRỘI
Mã sách 39651
DDC 658.4
Phân loại Executive Management
ISBN-13 9786043620436
Từ khóa
Ngôn ngữ Tiếng Việt
Số trang 214
Tác giả KAZUHIRO OKUDA
Dịch giả TRẦN CẨM
N. Xuất bản CÔNG THƯƠNG
Tại TP. HÀ NỘI, HỒ CHÍ MINH
Năm 2022

Trích dẫn

Kazuhiro Okuda. Okr: Phương Pháp Thiết Lập Mục Tiêu Và Quản Lý Công Việc Vượt Trội. Dịch giả Trần Cẩm. Tp. Hà Nội, Hồ Chí Minh: Công Thương, 2022.

Sách cùng thể loại

HEROIC LEADERSHIP
Có thể mượn
HEROIC LEADERSHIP CHRIS LOWNEY
KHOẢNG CÁCH TỪ NÓI ĐẾN LÀM
Có thể mượn
KHOẢNG CÁCH TỪ NÓI ĐẾN LÀM JEFFREY PFEFFER, ROBERT I. SUTTON
PHÁT HUY GIÁ TRỊ
Có thể mượn
TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ: LINH HỒN CỦA DOANH NGHIỆP
Có thể mượn
QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
Có thể mượn
QUẢN LÝ CHIẾN LƯỢC
Có thể mượn
QUẢN TRỊ HỌC
PHAN THĂNG NGUYỄN THANH HỘI
Có thể mượn
QUẢN TRỊ HỌC PHAN THĂNG, NGUYỄN THANH HỘI
HEROIC LEADERSHIP
Có thể mượn
HEROIC LEADERSHIP CHRIS LOWNEY
HEROIC LEADERSHIP
Có thể mượn
HEROIC LEADERSHIP CHRIS LOWNEY
TƯ DUY LẠI TƯƠNG LAI
Có thể mượn
FOCUS ON LEADERSHIP
Có thể mượn
FOCUS ON LEADERSHIP LARRY C. SPEARS, MICHELE LAWRENCE
QUYỀN LỰC HƯỚNG THIỆN
Có thể mượn
STRUCTURING OF ORGANIZATIONS
Có thể mượn
STRUCTURING OF ORGANIZATIONS
Có thể mượn
ORGANIZATIONAL LEARNING: A THEORY OF ACTION PERSPECTIVE
Có thể mượn